Atención a los empleados que integra y brinda

Los Servicios Psicológicos de Ubuntu ofrecen un enfoque innovador y culturalmente receptivo para los programas de asistencia al empleado (EAP), que combina la excelencia clínica con una comprensión profunda de la dinámica organizacional. Como su socio de EAP, brindamos servicios de salud mental confidenciales, accesibles y libres de estigmas que apoyan a los empleados en todos los niveles de su organización.

Asociación EAP
Asociación EAP

Nuestros servicios principales de EAP incluyen

Nuestro enfoque combina el conocimiento clínico con el pensamiento sistémico, lo que nos permite cerrar la brecha entre el bienestar individual y el cambio institucional. Centramos la salud, la inclusión y la pertenencia de la fuerza laboral como factores clave del rendimiento, la retención y la innovación.

Asesoramiento a corto plazo

Terapia confidencial y centrada en soluciones que se ofrece en persona o mediante telesalud segura para una variedad de problemas:

  • Estrés y agotamiento relacionados con el trabajo
  • Duelo y pérdida
  • Ansiedad, depresión y problemas del estado de ánimo
  • Desafíos familiares y de relación
  • Transiciones de vida y problemas de identidad

Respuesta a incidentes críticos

Apoyo psicológico inmediato en respuesta a crisis en el lugar de trabajo, tales como:

  • Muerte o lesión del empleado
  • Violencia o amenazas en el lugar de trabajo
  • Desastres naturales o eventos traumáticos
  • Despidos o reestructuraciones organizacionales

Nuestro equipo de respuesta rápida incluye médicos informados sobre el trauma capacitados en primeros auxilios psicológicos e información posterior a una crisis para ayudar a los equipos a estabilizarse y recuperarse

Consultas con gerentes y supervisores

El liderazgo no viene con una guía: ayudamos a los gerentes y líderes de recursos humanos a responder de manera reflexiva y legal a los empleados que experimentan dificultades.

  • Orientación sobre conversaciones difíciles
  • Superar los problemas de rendimiento relacionados con la salud mental
  • Promover estrategias de intervención temprana y adaptación en el lugar de trabajo

Recursos psicoeducativos

Apoyamos el bienestar continuo a través de contenido relevante y accesible que incluye:

  • Boletines mensuales de bienestar
  • Seminarios web sobre salud mental en vivo y bajo demanda
  • Kits de recursos y materiales digitales de autoayuda
  • Campañas personalizadas vinculadas a los meses de concientización (por ejemplo, concientización sobre la salud mental, prevención del suicidio, etc.)

Servicios de soporte especializados

Los servicios de Ubuntu EAP van más allá de los modelos estándar al ofrecer mejoras específicas e impulsadas por la equidad, tales como:

  • Clínicos bilingües y culturalmente compatibles — Garantizamos una representación que refleje a su fuerza laboral, ofreciendo atención en inglés, español y otros idiomas.
  • Atención basada en el trauma — Todos los servicios están diseñados para reducir la retraumatización y promover la curación en contextos delicados.
  • Navegación y derivación de la atención — Cuando se necesita apoyo especializado o a largo plazo, conectamos a los empleados con proveedores comunitarios aprobados o con servicios alineados con los beneficios.

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ADHD Testing Accommodations and Workplace Support

Ubuntu Psychological Services works collaboratively with families, schools, and employers to help implement these supports. A formal diagnosis of ADHD can open the door to supportive accommodations at school and work:

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Lo que diferencia a Ubuntu

A diferencia de los proveedores nacionales de EAP que pueden ofrecer soporte impersonal o subcontratado, Ubuntu crea asociaciones confiables y de alto nivel con los equipos de recursos humanos y los líderes organizacionales.
Nosotros:

  • Intégrese a la perfección con su ecosistema de bienestar o beneficios existente
  • Personalice los planes de participación que se alineen con sus valores y objetivos
  • Garantice la calidad clínica con profesionales con licencia que entiendan los sistemas organizativos
  • Proteja la confidencialidad al tiempo que ofrece información agregada para informar las decisiones de liderazgo

Resultados que hablan por sí solos

Cada número aquí representa a alguien que se sintió visto, apoyado y fortalecido a través de una atención adaptada a la cultura.

Más de 62.500

Citas de clientes atendidas

91%

mayor bienestar de los empleados

85%

mayor confianza en el apoyo a los problemas de salud mental

97%

Tasa de satisfacción del cliente

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